94 
100 
Написать в редакцию
Профессия врача как призвание, но работать медики предпочитают в соседних регионах. Главврачи и представители общественности обсудили проблему дефицита медицинских кадров в регионе. Насколько остро данная проблема стоит в Зауралье, в чем ее причина, и как будут ее решать?
Как бы ни прискорбно это звучало, но обеспеченность Курганской области медицинскими кадрами на сегодняшний момент является самой низкой по стране. В 1,5 раза ниже чем общероссийский показатель. Как говорится, дальше некуда. В среднем зауральский врач работает как минимум на две ставки, а средний медработник на 1,6 ставки.
По словам Татьяны Юрьевны Севастьяновой, начальника Управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области, возврат студентов – выпускников, которые обучаются по целевой программе в других регионах, на сегодняшний день составляет около 60%.
Однако, проработав два-три года, молодые специалисты уезжают в более богатые соседние регионы: Тюменскую, Свердловскую, Челябинскую области. При этом, на сегодняшний день по квотам от Курганской области в «чужих» медицинских вузах учатся более 800 студентов. Если бы они вернулись в родной регион, Зауралье полностью закрыло бы свой дефицит во врачебных кадрах.
Что же касается средних медработников, Татьяна Севастьянова уточнила, что здесь ситуация лучше. Курганский медколледж благополучно выпускает порядка 2000 студентов. И с каждым годом это количество становится все больше. Профессия фельдшера показывает достойную востребованность. Но и тут ситуация вторит проблеме с узкими специалистами. Поработали пару лет - поехали за длинным рублем в другие регионы.
Понятно, что в данной ситуации никого нельзя осуждать. Каждый ищет где лучше. Но приоритет выделен, и он предельно ясно обозначен и новым нацпроектом «Здравоохранение», стартовавшим в 2019 году. Согласно ему обеспеченность врачей в Зауралье к 2024 году вырастет на 60%. В абсолютных цифрах это более 700 специалистов. Таким образом дефицит кадров будет полностью ликвидирован.
В ряде регионов вопрос подготовки и устранения дефицита кадров удалось успешно решить путем открытия на базе имеющихся вузов дополнительных медицинских факультетов. Запуск аналогичного проекта в Зауралье в настоящий момент прорабатывается с руководством КГУ. Как заявили в региональном здравоохранении, это позитивно скажется на имидже региона в целом, а также позволит местным ребятам, не уезжая из дома, получать достойное образование.
Сергей
Проблема состоит и в том, что студентов целевиков очень много отчисляют из мед. вуза в г. Омск. Направлений туда дают много, а в итоге завершают обучение не больше половины. Все желающие обучаться по целевому направлению и на коммерческой основе не берите его в г. Омск, там очень не дружелюбные преподаватели и отвратительный микроклимат в вузе.
Роман
Это правда! Я живу довольно недавно в вашей области,и заметил что с врачами тут,совсем плохо.Что греха таить,даже те.кто ушёл у вас в платный сектор и те уровнем знаний не блещут.В НИЖЕГОРОДСКОЙ области откуда прибыл с врачами намного лучше чем здесь.Работа курганских врачей зачастую сводится не к лечению,а к отфутболиванию.. и это факт и не один..